Cate Contracte De Munca Poate Avea Un Salariat 2017

Buna ziua as avea o intrebare.

Cate contracte de munca poate avea un salariat 2017. Salariatul poate sa opteze pentru norma intreaga sau partiala ceea ce inseamna ca poate sa incheie de exemplu un contract de munca de 4 ore pe zi si un contract de 8 ore pe zi. Legislatia in vigoare permite oricarei persoane sa aiba mai multe locuri de munca in acelasi timp cu conditia incheiererii de contracte individuale de munca pentru fiecare loc in care se presteaza munca. Astfel oricine poate avea doua sau mai multe contracte de munca la firme diferite sau la acelasi angajator. Exemple de situatii cand nu este posibil sa ai mai multe functii.

Cate cim poate avea un salariat. Exista situatii in care pentru o persoana nu este posibil cumulul anumitor functii. Student97 utilizator 13 15 7 noiembrie 2019. Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit potrivit art.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana. Legislatia in vigoare permite oricarei persoane sa aiba mai multe locuri de munca in acelasi timp cu conditia incheierii de contracte individuale de munca pentru fiecare loc in care se presteaza munca. Munca prin cumul reprezintă îndeplinirea de către salariat pe lângă munca de bază a unei alte munci permanente sau temporare în afara orelor de program în temeiul unui contract individual de muncă distinct definiția oferită de legiuitor la alin. Durata maxima legala a timpului de munca nu poate fi mai mare de 48 de ore pe saptamana inclusiv orele suplimentare astfel codul muncii republicat nu impune conditia ca totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca sa nu depaseasca durata maxima a timpului de munca.

161 evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale p. Toate cu norma intreaga. 121 limitari pentru efectuarea muncii suplimentare. Contractele de munca pot fi.

Consultatii juridice cate contracte poate avea un angajat. Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator in baza unor contracte individuale de munca beneficiind de. 35 orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator in baza unor contracte individuale. Codul muncii este aplicabil pe un singur contract de munca si nu limiteaza numarul contracte de munca incheiate de o persoana indiferent de tipul acestora.

In ce conditii un salariat poate avea doua contracte individuale de munca cu functii diferite la acelasi angajator. 35 din codul muncii orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi.